Daftar Isi:
- Kembangkan Lingkungan Kreatif
- Dari Spinditty
- Anda Adalah Manajer Pertama Band Anda
- Menurut contoh
- Belajar untuk melepaskan
Penulis adalah seorang gitaris dan bassis dengan pengalaman lebih dari 35 tahun sebagai musisi.
Kembangkan Lingkungan Kreatif
Sebagai pemimpin, Anda memiliki banyak ide. Anda adalah orang yang kreatif dan Anda memiliki visi yang sangat jelas tentang apa yang ingin dicapai oleh band Anda. Anda menulis sebagian besar musik, dan Anda bahkan mungkin muncul di setiap latihan dengan lagu-lagu baru untuk dipelajari semua orang.
Bagus. Band membutuhkan pemimpin yang berbakat dan bermotivasi tinggi yang menulis lagu yang luar biasa dan terus-menerus mendorong grup ke depan. Hanya saja, jangan lupa bahwa Anda tidak sendirian dalam misi Anda.
Ada orang lain di band Anda, dan mereka mungkin juga cukup kreatif. Jika Anda seorang penulis lagu yang baik dan memiliki kepribadian yang kuat, mereka mungkin tidak merasa nyaman untuk mengemukakan ide. Dalam skenario terburuk, mereka bahkan mungkin menulis lagu yang mereka takutkan untuk dipersembahkan kepada Anda.
Dari Spinditty
Ada begitu banyak band bagus di luar sana, dan pasar musik rock sedang menyusut. Persaingan sengit. Tidak peduli seberapa hebat Anda sebagai penulis lagu, selalu ada ruang untuk perbaikan. Jika Anda memiliki anggota band lain yang mampu berkontribusi, bukankah memalukan membiarkan mereka merana dalam bayang-bayang?
Sebaliknya, dorong kreativitas dalam band Anda. Mintalah ide, dan dengarkan kritik yang membangun. Adalah baik untuk menulis lagu sendiri, tetapi juga luangkan waktu setiap latihan untuk menulis bersama sebagai sebuah kelompok.
Pertimbangkan untuk menggunakan sesi curah pendapat untuk menemukan ide lagu. Jika Anda memiliki waktu yang lama di antara latihan, tantang anggota kelompok lain untuk menulis sesuatu untuk pertemuan berikutnya.
Adalah satu hal untuk mengatakan bahwa ide setiap orang penting, tetapi sebagai pemimpin, Anda perlu memastikan bahwa anggota band lain merasa bahwa itu benar. Setiap orang yang bersedia berkontribusi pada proses penulisan lagu perlu mengetahui pendapat mereka akan didengar.
Anda Adalah Manajer Pertama Band Anda
Suatu hari ketika Anda terkenal, atau setidaknya ketika sebuah perusahaan rekaman mencoba membuat Anda terkenal, Anda akan memiliki seorang manajer untuk memesan pertunjukan, memberi tahu band ke mana harus pergi dan jam berapa harus muncul, dan mengurus pengaturan perjalanan, kamar hotel, dan penganggaran.
Anda akan memiliki humas yang bekerja untuk mendapatkan nama band di luar sana, dan Anda akan memiliki orang-orang merchandising yang khawatir tentang t-shirt, poster, dan apa pun yang Anda inginkan untuk mencantumkan nama band Anda.
Tetapi sebelum Anda memiliki antek-antek itu, menurut Anda siapa yang perlu khawatir tentang semua itu?
Sebagai pemimpin band, Anda harus memiliki kepala dalam permainan sejauh memesan pertunjukan, mempublikasikan band, dan mengelola uang. Lebih penting lagi, Anda perlu mengelola sesi latihan dan memastikan semua orang tahu apa yang sedang terjadi.
Sangat menyenangkan ketika setidaknya ada satu orang lagi di band yang mampu memikirkan hal-hal ini, tetapi terkadang, jika Anda ingin band ini berhasil, semuanya jatuh pada Anda. Itu tidak berarti Anda sendirian dalam menyelesaikan semuanya. Sebagian besar kepemimpinan adalah menginspirasi orang lain untuk bertindak, dan bertindak dengan baik.
Menurut contoh
Sangat penting untuk mendorong anggota band melalui metode positif. Sebagai pemimpin band, kata-kata Anda memiliki bobot. Jika Anda berpura-pura depresi, tidak ada alasan bagi orang lain di band Anda untuk merasa bahwa sesuatu yang baik akan terjadi.
Di sisi lain, pola pikir positif juga bisa menular. Dengan kata lain, memimpin dengan memberi contoh.
Anda tidak dapat mengharapkan teman Anda untuk datang tepat waktu, belajar musik baru, bekerja keras di waktu luang mereka sendiri atau melakukan yang terbaik untuk kebaikan band jika Anda tidak bersedia melakukan hal yang sama. Anda tidak dapat mengharapkan mereka untuk percaya bahwa band ini akan berhasil ketika yang Anda lakukan hanyalah membicarakan hal-hal negatif.
Sebagai pemimpin, kata-kata, tindakan, sikap, dan sikap Anda penting. Cara Anda membawa diri menentukan nada untuk anggota kelompok lainnya. Jika Anda membiarkan diri Anda malas atau terlambat, atau jika Anda selalu lepas kendali, cepat atau lambat, sadar atau tidak, anggota kelompok yang lain akan berpikir, Yah, pria yang kita andalkan untuk menyimpan benda ini bersama-sama tidak peduli, jadi mengapa saya harus?
Menurut contoh. Anda tidak akan sempurna sepanjang waktu, tetapi band Anda akan melihat betapa berartinya grup bagi Anda, dan kemungkinan mereka akan berada tepat di belakang Anda.
Belajar untuk melepaskan
Poin terakhir saya adalah yang paling saya perjuangkan, tidak hanya di band tetapi dalam situasi kreatif lainnya, dan bahkan di dunia bisnis.
Ketika saya terlibat dalam sebuah proyek yang saya pedulikan, saya cenderung memiliki visi yang sangat jelas tentang apa yang ingin saya capai. Ketika pencapaian itu melibatkan bekerja dengan orang lain, saya telah belajar bahwa saya perlu merasa nyaman dengan melepaskan beberapa kendali dan mempercayai orang lain.
Anda tidak dapat secara efektif mendorong siapa pun dalam hal apa pun jika Anda tidak menerima ide-ide mereka. Anda tidak dapat mendelegasikan secara efektif jika Anda berpegang teguh pada kendali proyek. Anda akan berjuang untuk melakukan apa pun yang dibahas dalam artikel ini. Anda bukan pemimpin band Anda. Apa yang Anda adalah seorang diktator.
Saya rasa tidak apa-apa jika Anda seorang artis solo, atau jika Anda benar-benar bos sebuah perusahaan dengan nama Anda di gedung. Tapi, dalam banyak hal yang kita lakukan dalam hidup kita perlu bekerja sama.
Sebagai pemimpin, adalah tugas Anda untuk memiliki visi, tetapi juga tugas Anda untuk membantu setiap anggota band Anda menjadi yang terbaik yang mereka bisa. Dengan masukan mereka, proyek ini mungkin tidak sesuai dengan apa yang Anda bayangkan, tetapi bisa menjadi lebih baik.
Saya selalu berpikir untuk berada di sebuah band seperti empat atau lima orang yang semuanya mencoba untuk memiliki hubungan bersama. Ada drama, masalah kepribadian, dan kegembiraan, dan seringkali seseorang di kamar mandi menangis karena alasan yang tidak sepenuhnya Anda pahami.
Ini tentu tidak mudah, dan jika Anda menerima peran kepemimpinan, Anda akan menghadapi banyak tantangan di depan Anda. Tapi itu juga sangat bermanfaat, dan kesediaan Anda untuk melangkah bisa berarti perbedaan antara memiliki band yang sukses, atau band yang tidak pernah berhasil keluar dari garasi.
Semoga berhasil. Saya harap artikel ini membantu!